我们希望能够作为LGBTIQ+信友在教会里毫无畏惧地公开生活和工作。
LGBTIQ+人士应能不受歧视地参与教会的所有活动和职务。
教会的雇佣规定需要修改。忠实于个人性取向和性别认同的公开生活方式,即使是在伴侣关系或民事婚姻中,也绝不能被视为违反虔信或被解雇的理由。
在神学和人文科学发现的基础上,需要修订教会教导的恶言中伤和过时的声明。这是最现实的方面,特别是考虑到世界各地教会对LGBTIQ+人士的人权责任。
教会不应拒绝祝福LGBTIQ+人士和伴侣及其参与圣事的权利。
一个传报耶稣及其讯息的教会,必须坚决反对一切形式的歧视,促进文化的多样性。
在涉及LGBTIQ+人士的问题上,教会在其历史上造成了许多痛苦。我们希望主教们能代表教会承担起责任,正视历史上制度性的错误,并支持我们所呼吁的革新。